新しいスキルやスキルアップをしたいと思ったことはありませんか?
スキルアップは、キャリアの発展や日常生活の質を高めるために不可欠な要素です。多くの人が「スキルを付けたい」「スキルを向上させたい」と考えていますが、その具体的な方法や効果的なアプローチに悩んでいるのではないでしょうか。今回は、スキルアップの重要性と、そのための実践的な方法について詳しく解説します。
スキルとは?
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訓練や学習によって獲得した能力のこと
スキルとは、特定の作業や活動を効果的に実行するための能力や技術のことです。これには、知識や経験、練習を通じて習得される実践的な能力が含まれます。スキルは、具体的な技術や知識を指すハードスキルと、コミュニケーションやリーダーシップなどの対人関係能力を指すソフトスキルに大別されます。これらのスキルを身につけることで、個人のキャリアや生活の質が向上し、自己実現に向けた道が開かれます。
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新たのスキルをみにつけて自分の未来を切り開こう
1. スキルアップの重要性
スキルアップは、現代社会においてすごく重要なものなんです。
WEB、AI、メタバース等、現代の技術の進歩はとても早くその変化に対応できる人材が求められています。そのため、新しいスキルの習得が欠かせません。また、スキルを向上させることで、自分自身の市場価値を高め、キャリアの選択肢を広げることができます。さらに、スキルアップは自己成長や自信の向上にもつながり、あなたの抱えている不安を解消してくれるポイントとなります。
スキル大きく分けて2種類
ハードスキル(技術的スキル)
これらは具体的で測定可能な能力であり、特定の職務や作業を遂行するために必要な専門知識や技術を指します。例としては、プログラミング、会計、データ分析、外国語の習得などがあります。ハードスキルは通常、教育やトレーニングを通じて学び、資格や証明書によって評価されることが多いです。
ソフトスキル(対人スキル)
これらは人間関係やコミュニケーションに関連する能力であり、社会的な状況での効果的な相互作用を支援します。例としては、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力、時間管理、リーダーシップなどがあります。ソフトスキルは、仕事や日常生活のさまざまな状況での経験を通じて習得され、しばしば評価が難しいですが、非常に重要です
現代社会の動向
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今まで私達に求められていたスキルは、ハードスキルと言われる、教育やトレーニングを通じて学び、資格や証明書によって評価されるスキルを求めらていました。しかし、現代社会で求められる人材はソフトスキル言われる、コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力など、評価しづらいスキルが求められるようになってきています。
今後の方向性は?
スキルアップをするためにも、まず自分がどんな方向に進んでいけばよいかを確認しておくことが必要です。
一番わかり易い方法が、今後日本がどのような方向に進んでいく予定なのかを理解しておくことです。なので、「未来人材ビジョン」(経済産業省)の資料を見てきたのでご紹介!!
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スキルアップのための具体的な方法は?
スキルアップのための具体的な方法は、あなたの目標に向かって行動あるのみです。
ただ、それだけを言っても仕方ないので、 SMARTの法則(Specific: 具体的、Measurable: 測定可能、Achievable: 達成可能、Relevant: 関連性、Time-bound: 期限設定)物がありそれに基づいて目標を決めたり、行動をしていくと自身の進捗を確認できますよ。
目標の立て方がわからなかったり、悩んだときには以下の記事を参考にしてみてください!!
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あとは継続的な学習
スキルアップのために、目標を立てて行動に移しても途中でやめてしまっては意味がありません。今からスキルを付けるためにやることを続けることも大切です。一度学んだことを忘れないように定期的に復習し、新しい知識や技術を取り入れることを意識し、習慣化していくと自然と毎日少しずつ学ぶことが出来るようになってきます。習慣にするとやらないと違和感が出てくるので最強です!!
もし、行動を習慣化したい方は、一緒にもくもく会をしませんか?
毎朝やっているので、是非参加してみてください!!
参加方法等を書いているので、参考にしてみてください。
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. スキルアップのメリット
今後の動向もやり方も分かった。スキルアップのメリットがることもわかってる。
でも、私にどんなメリットが有るの?
![ダダ](https://i0.wp.com/dsdiary.blog/wp-content/uploads/2024/08/GUnxN0-XUAAn1k7.jpg?resize=100%2C100&ssl=1)
その気持ちすごくわかります!
答えとしては、現代の日本だから少しの行動が物凄いメリットになりますよ!!
行動をすれば勝てる?
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学習を行っていない人の割合
衝撃の46%
日本人のほぼ半分は学習をしていないらしい現代の日本の社会人の平均学習時間は?
2016年:1日平均6分
2022年:1日平均13分
学習時間が短いですよと言われ始めてもまだ7分ぐらいしか増えていたいという事実(泣)
![ダダ](https://i0.wp.com/dsdiary.blog/wp-content/uploads/2024/08/GUnxN0-XUAAn1k7.jpg?resize=100%2C100&ssl=1)
だからこそ、競争相手が少ないので行動をするだけでメリットが得られます
でもどんなことをしたらいいの?
現代で求められるスキルは、ソフトと言われる。コミュニケーション能力、チームワーク、問題解決能力、時間管理等のスキルです。
しかし、それを意識して学んでいくにはなかなか難しいところもありますよね!そんなときは自分のやりたいことをやっていくことから始めることをオススメします。
私もやりたいことを見つけるときに使った方法を紹介した記事があるのでそちらも参考にしてみてください
タイトルテキスト
まとめ
今回はスキルアップの方法の必要性と方法について、ご紹介していきました。
実際に行動を始めても、途中で辛くなってやめてしまうことが多いことも事実です。
もしわからないことがあれば、このブログやXに質問等を投げていただければと思います。また、コミュニティもやっっているのでそちらから質問を投げていただいても大丈夫ですよ!!
Xのアカウントはこちら
Discordコミュニティ
プログラミングを視覚的に理解したい方やプログラミングで絵を書いてみたい方はUdemyで講座も作っているのでこちらも参考にしてみてください
Udemy講座
ChatGPTでPythonの学習を始めてみたい方は以下の記事を参考にしてみてください
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